近日,国内专业的蓝领招聘平台赶集网推出全新品牌电视广告,并提出最新广告语“赶集网上岗快,上岗就是快”。新的一年,赶集网将以全新的品牌形象展现给用户,这不仅体现了平台多年来深耕蓝领招聘领域的迭代进取,更意味着面向用户的业务及服务都将随之更新升级。
2018年,赶集网会以全新的姿态,集中力量打透蓝领招聘领域“快”的行业痛点,品牌侧全方位输出“上岗快”的理念,产品侧上线“老板直聘”等功能提供有力支撑,切实解决供求双方需求。事实上,“上岗快”是赶集网贴合蓝领招聘行业需求的精准选择,对商户来说,用人需求量大、流动性强的情况时有发生,赶集网能够帮助其快速招聘到与职位相匹配的员工,助力企业的稳步发展。对用户而言,赶集网大大缩减了其求职成本,节省求职时间,省去很多不必要的麻烦,帮助用户实现快速上岗。此外,“上岗快”的定位也有利于平台发挥自身能力,形成差异化优势,深化蓝领招聘市场领军者的形象。从赶集网全新品牌电视广告来看,品牌从服务员、客服、导购、快递员这四个普通蓝领岗位出发,针对不同求职心理及场景,突出展现“上岗就是快”的平台优势,平台的“老板直聘”和“海量蓝领职位”发挥了重要作用。
智能推荐+在线沟通 ,“老板直聘”助力快速上岗
“老板直聘”是赶集网产品新推出的功能,用户通过“老板直聘”可以直接与用工方老板或者人事负责人在线沟通, 了解更详细的职位信息,并且在聊天的过程中也可以向对方一键“发送简历”“发送电话”“发送位置”等提升求职效率。而且,为保障职位匹配度,招聘方在线率及回复效率,平台为求职者智能推荐适合工作时会优先推荐招聘方在线的职位,求职者可以随时随地和多个招聘方在线沟通。对于求职者来说,他们通过“老板直聘”的功能可以避开学历门槛、老乡介绍不靠谱、初来大城市担心多等困难及复杂的应聘环节,实现与老板在线聊天,快速找到合适的工作。而对于企业来说,企业可以通过在线聊天的模式多方面了解求职者,直接展示用工方优势,精准定位职位最优人选,将招聘时长缩到最短。